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談談“標準”的意義

2022年8月3日 11:33

企業管理部  李剛

“嚴、認真、高標準、勇于改革、貴在事業心”十五字治廠方針,是凝練的企業文化精髓,是電化文化的重要組成,我們都已耳熟能詳,但就付諸于生活和工作中并長期的保持下去,并非易事。

自從4月份公司開展現場管理提升行動以來,現場查出的問題多數反映出外協和內部施工“標準低”甚至“無標準”的現象。比如焊接施工不合格、標識張貼不規整、螺栓安裝不規范、保溫缺失、內空、凹癟等現象屢見不鮮。個別施工人員為了緊固螺栓省事,用過量的墊片湊合;各種需現場讀數的計量裝置,讀取界面朝向人不便觀察位置。我們習慣了這樣干活,看慣了這種結果,自認為這就是“合格”。在降低自身工作標準的同時,也無形中遮蔽了發現問題的眼睛,對這些最表象的問題習以為常。

如何講標準?我想一是要學好標準,用而不學則滯,不知道標準是什么,講標準也就無從談起。要結合自身崗位需要、工作需要有針對性的主動學習,對于職能部室發布的一些施工要求、規范文件要充分理解,提高自身專業技能和素養。二是要用好標準,學而不用則廢,知道標準而不以此要求自己,監督別人,那么講標準只能成為“口頭上說說”而已。我們要以身作則,同時嚴格要求身邊的人和外來施工隊伍,從小事做起,樹立標準意識。意識到按標準完成,才是可靠程度最高,實現成本最低,使用維護最便利的前提。

標準施工能體現一個職工在從事的崗位上是否專業,是否有責任心和優良的工作作風。不管在生活和工作中“別糊弄”,把嚴格標準、積極擔當作為我們一貫的行為準則。讓我們一起行動起來,都來講講標準。

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